工会工作中的三个问题(1926.12)

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导读:一工会代表会(十二月二十六日)  工会是群众的、奋斗的机关。工会的权力,应该十分集中,才能奋斗;同时又一定要是民主的集中,才能容纳大多数人的意见,不致为少数人所包办,变成专制。  所谓民主集权制,就是工会的权力集中在大多数人的会
目录
一 工会代表会
二 工会经济问题
三 工会基本组织

一 工会代表会

(十二月二十六日)
  工会是群众的、奋斗的机关。工会的权力,应该十分集中,才能奋斗;同时又一定要是民主集中,才能容纳大多数人的意见,不致为少数人所包办,变成专制。
  所谓民主集权制,就是工会的权力集中在大多数人的会议上,不是集中在个人身上,即凡事须经过大多数人的会议决定。一决定以后,即必须实行。各会员在一事未议决以前,均可自由地发表意见,若一经会议议决以后,则无论什么人均须服从。这样,一方面可以容纳群众的意见,一方面又可一致地与敌人作斗争。
  有了上面的理由,所以每一个工会要有一个代表会。有了代表会,才可把工会的权力集中起来,同时又是民主集中,不是少数人的专制。所以,工会的代表会是集中工会一切权力的机关,一切权力归于代表会。这样,于工人的团结、工会的前途,均有莫大之效益。
  一个工会,如果没有真正的工人代表会,这个工会就不能接近群众,就不是工人的工会,就变成了少数领袖的工会。工人与工会一有隔膜,工会的团结就不坚固了,敌人乘隙进攻,从事破坏,制造谣言,煽惑群众,工会前途因而危险。所以,代表会是任何工会不可缺少的组织。没有代表会,工会就危险;有了代表会,工会就坚固。
  工会全体会员大会,应该是比代表会更高的权力机关。但事实上会员大会不能常开,且以人数众多,难于讨论各种问题,故在组织上反不及代表会之重要。
  现在武汉的工会,没有代表会的很多,望各工会赶快按照规定,把代表会组织起来。已有代表会的工会,望切实整理,使代表会真正能够行使职权,按期开会。各工会代表会的组成,就可使各工会的团结巩固,各工友、各工会的办事人不可不切实注意。

二 工会经济问题

(十二月二十七日)
  经费问题,是工会中时常发生的大问题,可以使工会分裂,可以使工会塌台,可以使工会不信仰他们的领袖及工友。所有的工友,尤其是在工会的办事人,应该懂得这个问题的重要,求得解决这个问题的方法,预防这个问题的发生。
  工会无钱,经济困难,固然可以减弱工会的力量,但若为充裕工会的经费起见,勉强向会员征收多量之会费,引起会员之反感,则于工会前途,将更多不利。
  工会有钱,若使用不当,支配不平,则所发生的问题更多且大。在工会无钱时,大家为工会尽义务,不要钱不吃饭,努力奔跑,十分齐心;若是工会有了钱,大家就不能尽义务了,不给钱不供饭吃不能跑了,因此就不齐心了,彼此争吵起来了,工会反而不好了,这样有钱倒不如无钱的好。有时工会职员并无黑幕,若买了一顶新帽,置了一身新衣,会员大家看了,心里就疑惑起来,以为这位职员一定在工会里揩了油,不然,何以置了新衣新帽呢?若有工会职员在一个地方打了一次牌,喝了一次酒,那更是了不起的事,马上就争闹起来了。何况真有不争气的职员,真的侵吞公款,弄出黑幕,有账目不清等事,工人群众,那有不群起而攻之?如此一来,此帮彼派,互相争打,工会分裂了。工人领袖们!工友们!工会的经济问题,是工会进行中多么大的危险呵!
  工会的钱,是在工人身上抽取来的极苦的血汗钱,工会办事人拿了这个钱,应该怎样的小心谨慎来使用!那里可以在门面上形式上浪费一文?那里可以把自己的津贴及生活费定得很多?领袖是为群众谋利益的,牺牲自己,努力作事,努力奋斗,是应该的。作事比一切人多,拿钱比一切人少,这才是工人的真正领袖。作事比别人少,拿钱要比别人多,这是一切工会职员所不应该的呵!
  所有的工友都要懂得,工会中经济的纠纷发生了,是极困难解决的问题。大家要有很大的责任心去监督工会的经济,要订出很多的章程法则,预防这类问题的发生。这种技术的工作,是革命中很重要的工作,与工人阶级的幸福有极大的关系
  我因为看到这个问题的重要,特把这个问题写成一本小册子,望各工人领袖及工友们尽量采纳施行,工会前途幸甚!

三 工会基本组织

(十二月三十八日)
  工会这个群众的奋斗机关,在革命中所负的责任,极为长久重大。因此,工会必须有严密的组织,才能克尽所担负的使命。所谓严密的组织就是在执行委员会之上,有真正的工人代表会;在执行委员会之下,有群众中的支部基本组织
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